A program 2026. évben meghirdetésre kerülő ösztöndíjpályázatai a felsőoktatásban részt vevő hallgatói, kutatói kiválóságot támogatják. A felhívásra pályázatot nyújthatnak be olyan alapképzésben, mesterképzésben, osztatlan képzésben vagy doktori képzésben részt vevő hallgatók, valamint fiatal oktatók, kutatók, akik a egyetemünkön eredményes kutatási vagy alkotói tevékenységet folytatnak.

A PTE EKÖP pályázati kiírását és annak mellékleteit, valamint a gyakran ismételt kérdéseket és további információkat a bejelentkezés után a PTE EKÖP portálján (https://ekop.pte.hu) érhetik el.

A 2026/2027. évi EKÖP pályázatokat a PTE-re kizárólag elektronikus úton, a PTE EKÖP portálján (https://ekop.pte.hu) lehet benyújtani.

A pályázat beadási határideje: 2026. június 12., déli 12:00 óra 

Amennyiben az Egyetemi Kutatói Ösztöndíj Programmal  (EKÖP)  kapcsolatban kérdése van, információra lenne szüksége, az ekop@pte.hu címen kaphat felvilágosítást.

A Pécsi Tudományegyetem kórházaiban 144,75 millió forintos vissza nem térítendő támogatással indul foglalkoztatási projekt 2026. május 1-jén a „Nő az esély” a közszolgáltatásokban című EFOP_PLUSZ-3.1.3/TEF-25 számú felhívás keretében. Az EFOP_PLUSZ-3.1.3/TEF-25-2026-00028 azonosító számú projekt keretében 24 hónapon keresztül valósul meg 15 fő foglalkoztatása a Pécsi Tudományegyetem 4 kórházi egységében. A foglalkoztatással egyidőben zajlik majd a célcsoport egészségügyi alapképzése is. A projekt várható befejezési dátuma 2028.04.30. A projekt az Európai Unió támogatásával, a magyar állam társfinanszírozásával a Széchenyi Terv Plusz program keretében valósul meg

A Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központja (PTE KK), mint a pályázó Pécsi Tudományegyetem megvalósítással érintett szervezeti egysége, Magyarország egyik legnagyobb egészségügyi szolgáltatójaként és a Dél-Dunántúl egyetlen klinikai szintű betegellátó intézményeként kiemelt szerepet tölt be a régió egészségügyi ellátásában. Az intézmény 28 klinikai fekvőbeteg-ellátó egységben és 5 városi kórházban biztosít magas színvonalú, betegközpontú szolgáltatásokat.

Az egészségügyi ágazatot érintő munkaerőhiány – különösen az ápolási területen – a PTE KK számára is komoly kihívást jelent. A szakápolók mellett egyre nagyobb szükség van az alapápolási feladatokat ellátó segédápolókra, ezért az intézmény kiemelt figyelmet fordít az utánpótlás biztosítására és innovatív képzési-foglalkoztatási modellek bevezetésére.
A foglalkoztatás bővítése egyben társadalmi esélyteremtési kérdés is. Magyarországon a roma népesség – különösen a roma nők – foglalkoztatási és képzettségi szintje továbbra is elmarad az országos átlagtól. Az alacsony iskolai végzettség, a korlátozott munkalehetőségek és a személyre szabott támogatások hiánya jelentős akadályt jelent számukra a munkaerőpiacon való elhelyezkedésben.
E kihívásokra reagálva a projekt az alacsony iskolai végzettséggel rendelkező, regisztrált álláskereső vagy inaktív roma személyek – kiemelten roma nők – munkaerőpiaci integrációját támogatja az egészségügyi szektorban, és ennek keretében 15 új munkahelyet teremt az alábbi kórházakban: Komlói Kórház (7300 Komló, Majális tér 1.); Mohácsi Kórház (7700 Mohács, Szepessy tér 7.); Szigetvári Kórház (7900 Szigetvár, Szent István lakótelep 7.); Siklósi Kórház (7800 Siklós, Baross Gábor utca 6.).

A projektről bővebb információ a https://projektek.pte.hu/hu/hazai/tefpmf/efopplusz-313tef-25-2026-00028 oldalon érhető el.
 

A Pécsi Tudományegyetem klinikáin 101,05 millió forintos vissza nem térítendő támogatással indul foglalkoztatási projekt 2026. május 1-jén a „Nő az esély” a közszolgáltatásokban című EFOP_PLUSZ-3.1.3/TEF-25 számú felhívás keretében. Az EFOP_PLUSZ-3.1.3/TEF-25-2026-00027 azonosító számú projekt keretében 24 hónapon keresztül valósul meg 10 fő foglalkoztatása a Pécsi Tudományegyetem 6 klinikai egységében. A foglalkoztatással egyidőben zajlik majd a célcsoport egészségügyi alapképzése is. A projekt várható befejezési dátuma 2028.04.30. A projekt az Európai Unió támogatásával, a magyar állam társfinanszírozásával, a Széchenyi Terv Plusz program keretében valósult meg.

A Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központja (PTE KK), mint a pályázó Pécsi -Tudományegyetem megvalósítással érintett szervezeti egysége, Magyarország egyik legnagyobb egészségügyi szolgáltatójaként és a Dél-Dunántúl egyetlen klinikai szintű betegellátó intézményeként kiemelt szerepet tölt be a régió egészségügyi ellátásában. Az intézmény 28 klinikai fekvőbeteg-ellátó egységben és 5 városi kórházban biztosít magas színvonalú, betegközpontú szolgáltatásokat.

Az egészségügyi ágazatot érintő munkaerőhiány – különösen az ápolási területen – a PTE KK számára is komoly kihívást jelent. A szakápolók mellett egyre nagyobb szükség van az alapápolási feladatokat ellátó segédápolókra, ezért az intézmény kiemelt figyelmet fordít az utánpótlás biztosítására és innovatív képzési-foglalkoztatási modellek bevezetésére.
A foglalkoztatás bővítése egyben társadalmi esélyteremtési kérdés is. Magyarországon a roma népesség – különösen a roma nők – foglalkoztatási és képzettségi szintje továbbra is elmarad az országos átlagtól. Az alacsony iskolai végzettség, a korlátozott munkalehetőségek és a személyre szabott támogatások hiánya jelentős akadályt jelent számukra a munkaerőpiacon való elhelyezkedésben.
E kihívásokra reagálva a projekt az alacsony iskolai végzettséggel rendelkező, regisztrált álláskereső vagy inaktív roma személyek – kiemelten roma nők – munkaerőpiaci integrációját támogatja az egészségügyi szektorban, és ennek keretében 10 új munkahelyet teremt az alábbi pécsi klinikai egységekben: I. számú Belgyógyászati Klinika (7623 Pécs, Rákóczi út 2.); II. számú Belgyógyászati Klinika (7624 Pécs, Pacsirta utca 1.); Gyermekgyógyászati Klinika (7624 Pécs, József Attila utca 7.); Szemészeti Klinika (7623 Pécs, Rákóczi út 2.); Traumatológiai és Kézsebészeti Klinika (7624 Pécs, Ifjúság útja 13.); Urológiai Klinika (7621 Pécs, Munkácsy Mihály utca 2.).”

A projektről bővebb információ a https://projektek.pte.hu/hu/hazai/tefpmf/efopplusz-313tef-25-2026-00027 oldalon érhető el.