A Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központja (a továbbiakban: PTE KK) Magyarország egyik legnagyobb egészségügyi szolgáltatója, és egyben a Dél-Dunántúl egyetlen klinikai szintű betegellátó intézménye. Meghatározó munkaerőpiaci jelenlétet képvisel a térségben. A klinikai központ 28 klinikai fekvőbeteg ellátó egységben, és 5 városi kórházban végzi a gyógyító tevékenységet. A Pécsi Tudományegyetem Klinikai Központ a magas színvonalú betegellátást biztonságos környezetben, magasan kvalifikált munkatársai révén valósítja meg. Betegellátó egységeitől elvárás a minőség iránti elkötelezettség, a betegközpontú gyógyítás biztosítása. A PTE Klinikai Központot is, mint valamennyi egyészségügyi intézményt, jelentős kihívás elé állítja a munkaerőhiány. A szakemberek hiánya az ápolás területén is megjelenik. A szakápolók mellett az alapápolást végző segédápolók képzésére és foglalkoztatására is nagy szükség van. A PTE KK folyamatosan keresi a lehetőségeket a szakemberhiány mérséklésére, valamint az utánpótlás biztosítására. Az alapápolásban jártas szakemberhiány csökkentésének egyik lehetséges megoldása a tartós álláskeresők vagy munkanélküliek, vagy inaktív emberek képzése és foglalkoztatása, melyre a  „Nő az esély a közszolgáltatásokban” című pályázat. A pályázat célja az alacsony – legfeljebb alapfokú– iskolai végzettséggel rendelkező, regisztrált álláskereső vagy inaktív roma személyek, kiemelten roma nők munkaerőpiaci beilleszkedésének támogatása az egészségügyi szektorban. A PTE KK elsődleges feladatai közé tartozik a gyógyítás mellett az oktatás és a kutatás is. A PTE KK, mind duális képzőhely oktatási és továbbképzési feladatait az Ápolásszakmai Igazgatóság Gyakorlati Oktatást Koordináló Csoportja végzi. 
A projekt keretében támogatott 16 hónapos foglalkoztatást követően határozatlan idejű továbbfoglalkoztatást biztosítunk változatlan feltételek mellett a projektben vállaltaknak megfelelően. A belépők számára két, a munkaerőpiacon azonnal hasznosítható szakképesítés megszerzésére lesz lehetőség. Az egyik a képzett segédápoló szakképesítés, mellyel alapápolási, gondozási, higiénés, betegmozgatási és kommunikációs képességekre tehetne szert a leendő szakember. A másik képzés az általános ápolási és egészségügyi asszisztens szakképesítés, amely hosszabb képzési idővel, magasabb szintű kompetencia megszerzését teszi lehetővé. A tanulási folyamatot mentorok és munkahelyi segítők támogatják, összhangban a felhívással. A célcsoport tagjait a későbbi munkavégzésük során személyre szabott mentorálással támogatjuk. A szakmai mentor a munkahelyi szocializációt, a műszakrendhez való alkalmazkodást és a klinikai protokollok betartását segíti majd. A PTE KK több telephelyen nyújt ellátást, regionális elérhetőséggel és kiterjedt szakmai hálózattal; ez megteremti a terepgyakorlatok és az elhelyezkedés feltételeit Baranya Vármegyében. A programhoz csatlakozó klinikai és városi kórházi egységek biztosítják, hogy a résztvevők lakóhely-közeli munkavégzési lehetőségekhez jussanak, csökkentve a mobilitási akadályokat. 
A PTE KK a „Nő az esély a közszolgáltatásokban” program keretében elvárt módon a meglévő szolgáltatói és képzői múltjára építve, széles klinikai portfólióval, mentorált és foglalkoztatásba ágyazott képzési modellel kínál tartós életpályát a célcsoport számára. A program intézményi sikerét támogatja az Ápolásszakmai Igazgatóság elhivatottsága, az oktatási rutin, és a gyakorlati tudás átadására alkalmas osztályok. A demonstrációs és gyakorlati képzésben jártas oktatók és a Klinikai Központ betegellátó egységei megfelelő erőforrást biztosítanak a projekt megvalósításához. A projekt egyszerre szolgálja a térségi munkaerőpiaci szükségleteket és az egészségügyi ellátás javítását, miközben megfelel az EFOP Plusz felhívás elvárásainak. Az adminisztrációhoz szükséges személyi és tárgyi feltételek a pályázati kiírásnak megfelelően rendelkezésre állnak.
A projekt keretében a PTE 6 klinikai egységében összesen 10 fő célcsoport, 2 fő adminisztrációs asszisztens és 5 fő munkahelyi segítő (mentor) foglalkoztatása valósul meg a Felhívásban előírtak szerint.